Hoy se reglamentó la entrega de los certificados de trabajo a empleados.

Algo ya hablamos acá.

Para empezar, es un alivio que se hayan eliminado las multas por incumplir esta obligación setentosa que lo único que hacía era generar honorarios fáciles para los abogados (que, por si no te quedó claro, se quedan con casi la mitad de la biyuya de un juicio laboral).

Si fuera ellos tampoco me gustaría la ley de modernización.

Pero por suerte (o por elección) soy contador.

Con la ley de modernización, se moderniza esto. Valga la redundancia.

Y lo que salió hoy de ARCA es la forma de hacerlo.

Directamente el certificado se emite desde la web de ARCA.

Desde el mismo lugar donde damos las altas y las bajas.

Pedís el certificado del empleado, y listo, se genera ahí y queda a disposición para que él lo puede descargar cuando quiera.

− ¿Cómo lo descarga?

Entrando con su clave fiscal al servicio “Trabajo en blanco”

Ahí va estar el certificado.

Y punto.

Se termina esto de:

− Te lo entregué

− No me lo diste.

− Sí te lo dí

− Estaba incompleto, faltaba el ñañaña

− Ya lo pedí

− Lo fui a buscar y no estaba

− Te lo dejé en recepción

− No estaba certificada la firma

− Te lo dejo del escribano

− Ahora no lo quiero.

Y esas cosas que terminaban casi siempre en una multa de 3 sueldos para que el abogado se arme plazos fijos sin laburar. Copiando y pegando.

Control C.

Control V.

Así estábamos,

Ahora es más normal todo.

Todo.

Aunque a algunos no les guste.

Che, ¿y puedo imprimirlo en papel y dejarlo a disposición en la empresa para que el empleado lo retire?

Si, también podés comprarte unos zapatos dos números más chicos y abrocharte el cinturón en el último agujerito si te gusta pasarla mal gratis.

Te sale más barato incluso.

Yo que vos esta opción la dejaría para cuando te esté sobrando tanta felicidad que no sepas cómo canalizar semejante abundancia.

A ver, te lo dejo, por ahí sos de los que no pueden gestionar el vacío existencial que genera esto de no tener que imprimir ni rubricar más libros de sueldos ni planillas inútiles.

Y querés autoflagelarte indiscriminadamente imprimiendo certificados en duplicado, para después firmarlos, mandar a certificar las firmas y disfrutar de la adrenalina de no saber cuándo corno lo va a pasar a buscar el empleado.

Yo prefiero ir un sábado a la tarde cualquiera a ver Titanic con mi vieja por enésima vez (la turra hasta te llora en la escena del agua, enserio).

Eso.

De paso.

Viste que te dije arriba.

Están acondicionando el servicio “Trabajo en blanco”.

Ahí el empleado puede chequear si está bien registrado, además de pedir los certificados.

Y también puede denunciar trabajo no registrado por la app de ARCA móvil o vía web.

Sacan el RIFL, el blanqueo.

Y después van a empezar a fiscalizar.

Acordate.

No sé si estarás preparado.

Pero por si te interesa, tengo la mejor formación para eso:

MASTERCLASS NO SOLICITADA: INSPECCIONES LABORALES

Que tengas linda semana.

LOVO.

PD. Arriba.