Vamos con el otro tema que dejé pendiente ayer.
En el régimen de casas particulares hay dos opciones para pagar el sueldo: por mes y por hora.
La segunda sería la que aplicaría para la queja de mi mamá cuando no ayudábamos con las cosas de la casa:
− ¿Vos te pensás que soy “la por hora”?
Entre otros grandes éxitos como: “esto no es un hotel querido”
Volviendo.
El valor hora es mucho más alto del que daría si dividimos el sueldo mensual por las horas.
¿Se entiende esto no?
El sueldo mensual de casas particulares es por una jornada de 48 horas semanales.
Y ahora, vamos al punto.
Hay una resolución (no vale la pena ni leerla) que dice que si un empleado de casas particulares trabaja 24 horas o más a la semana, tenés que pagarle proporcionando el sueldo mensual a las horas que hace.
Ejemplo: si trabaja 30 horas a la semana hacés: Sueldo mensual / 48 x 30.
¿Está?
Regla de tres simple. Fácil.
Esto vale para cualquier jornada parcial. Para la vida.
Ahora, escuchá la solución del fantasma que escribió esto que no tiene desperdicio.
Este no es de Marte, como el de ayer. Debe venir de Mercurio, que hace tanto calor que se te fríen los sesos.
Si trabaja menos de 24 horas a la semana (ponele 20 semanales), tenés que pagarle por el valor hora.
Ahí harías: 20 x valor hora por cada semana.
O si querés, las horas mensuales que haga (80 ponele) por el valor de la hora de ese mes.
¿Se entiende?
El que escribió estó no pensó (podríamos poner el punto acá) en tu empleada que trabaja 4 horas por día de lunes a viernes, todas las semanas, todos los meses, desde hace 15 años.
No, tenés que pagarle así porque un ser de luz lo escribió en una resolución.
Después nos asombramos de existan los therians.
A ver.
Se da el absurdo que si alguien trabaja 23 horas a la semana cobra mucho más que otra persona haciendo exactamente lo mismo pero por 24 horas semanales.
No me creas, va la cuenta:
- Empleada que hace tareas generales con retiro 24 horas a la semana: $ 199.361,07
- Lo mismo, según estos cráneos vacíos, pero haciendo 23 horas a la semana (una hora menos): $299.011,96
O sea, la que trabaja 23 horas por semana, cobra casi cien lucas más que la que trabaja 24.
Unos capos.
En fin, a estos caídos del catre se les ocurrió esta idea fantástica de que a partir de una cantidad de horas (24) cambia la forma de liquidar.
Muy científico.
Ahora, vamos con la verdad:
¿Cuándo se paga por hora?
Cuando la tarea es por hora.
Simple.
¿Y cuando es por hora la tarea?
Cuando no viene en determinados días y horarios fijos a tu casa. Sino que lo llamás para hacer una tarea en particular.
Y lo que le pagues va a depender de que termine esa tarea, no de un horario fijado.
Ejemplos:
Viene una persona a casa a planchar las camisas (cada vez uso menos): le pago por las horas que tardó en planchar esas camisas. Punto.
− Che, pero viene todos los lunes.
− Calro, pero no tiene un horario. No viene “4 horas” o “de tal hora a tal hora”. Plancha lo que haya y le pago por las horas que tardó en planchar eso que le dejé.
¿Está claro?
¿Cuántas horas?
Las que tarde. Si le dejo mil camisas va a tardar más que si son 5.
No depende de un horario. Depende de lo que tarde la tarea.
Otro ejemplo: viene una persona a limpiar.
¿En qué horario?
El que pinte. La llamo, viene, limpia y se va.
¿Y cuánto tarda?
Depende, si está todo hecho un caos porque hice el cumple de mi hijo el día anterior va a tardar X horas. Si está todo más o menos limpio, menos.
¿Se entiende?
Ahí es por hora.
Viene el piletero a limpiar la pileta, el parquero a cortar pasto, un tipo que lava los autos a domicilio, lo que sea.
Le pago por el tiempo que dura la tarea.
Ahí se paga por hora.
¿Tiene sentido?
No sé para vos, pero para mí todo.
Así que yo no le doy bola a la resolución esa.
Aplico el sentido común.
Porque lo que dice la resolución no tiene que ver con el sentido de la ley. Pero menos con el sentido común.
No porque algún desconectado de la realidad dice a partir de cuántas horas es de una forma o de otra arbitrariamente, sin implicar en la decisión ninguna actividad neuronal, lo tenemos que hacer. ¿O sí?
¿Y porqué pasan estas cosas?
Porque la mayoría de la gente no lee, no estudia, no razona, no se forma su propia opinión fundada.
Repiten.
Como pasa ahora con la reforma.
Que escucho cada cosa dicha por gente que aterrizó ayer, que mama mía.
− Pero lo dice una norma
Claro, pero también alguien escribió que controlando precios se bajaba la inflación, y acá estamos.
Así que el viernes 27/2 a las 18 horas vemos “ese mundo inexplorado de la reforma laboral”.
Por ahora, podés ir practicando con este libro:
Modernización laboral y promoción del empleo registrado
Feliz domingo.
LOVO.
PD. Arriba.