A pedido del púbico, voy a aclarar algunas cuestiones sobre el tema de ayer.
“Para pagar siempre hay tiempo”
Insisto.
Algunos se agarran la cabeza porque ¿cómo vamos a hacer para no pagar?… ¿Si le retenemos al empleado y no pagamos?
¡Vamos a morir! (Acá va stiker de Sid, de la Era del Hielo)
Te pongo en autos, porque esto vale para todos los convenios, de todas las actividades.
Desde el 6/3 no podemos retener más del 2% del sueldo a los empleados por aportes sindicales que no sean cuota de afiliado.
Lo dice la ley.
Y tampoco tenemos que pagar más del 0,5% de contribuciones a las cámaras (los que decidan no pelear, que no es mi caso).
También lo dice la ley.
Resulta que un juez mediocre de San Martín. Escuchá, “de San Martín”, a pedido de FAECYS, decidió que por 6 meses sigamos igual pagando el 0,5% a FAECYS, la federacón de comercio.
(Porque si aplicamos la ley, como el aporte ya es del 2%, no entra ese 0,5% que chorean).
Tema de cajas.
O sea.
Hay una ley nacional que se votó en el congreso, y por cuidar las cajas de unos pocos, joden a todos los empleados de comercio.
Y nosotros por miedo a no se qué, lo acatamos.
Algunos recomiendan seguir así 6 meses, pagando el 2,5%.
Prefieren no hacer caso a la ley, y sí a un juez de primera instancia caído del catre.
Y van a salir fallos de todos los colores.
En fin.
Si no entendiste que la decisión la tenés vos, te deseo suerte.
Porque la vas a necesitar.
Esto cambia sólo si vos cambiás.
Vivimos con las decisiones que tomamos.
Esto es así.
Sino va terminar siendo cierto esto que escuché por estos días:
Las leyes laborales protegen a todos menos a los trabajadores.
Ayer miraba una peli con mis hijos, con el día fulero que hubo.
Bailarina, del universo de John Wick.
No es una cosa para el Óscar, pero hay una frase que me anoté para dejártela hoy:
“Te está venciendo porque lo estás dejando definir los términos de la contienda”
El que quiera ir que oiga.
Yo avisé.
Que tengas gran día y mejor semana.
LOVO.
PD: Por acá voy a ir contando lo que voy a hacer yo, por si te interesa: Membresía Soy Empleador
PD: Arriba.